Paul Symington, ex-líder do grupo familiar Symington Family Estates, num descontraído, mas profundo, diálogo com João Quintela Cavaleiro. Numa fluida e muito bem conduzida conversa, temos um fantástico líder a abordar questões como: o “chamamento” para a empresa; fazer crescer o negócio e passar o legado (não vender); se retirou, ...
O Legado da Família Empresária e a Continuidade de seus Negócios
“O Legado da Família Empresária e a Continuidade de seus Negócios” é um livro com o contributo de 20 pessoas (coautores, coordenadores e organizadores), especialistas nas temáticas das empresas familiares, membros de famílias empresárias, consultores, docentes, com origem em diversos países, … Esta é a 1ª publicação da plataforma “Legado ...
É suficiente ter autoridade para suceder a um líder?
A um líder basta a autoridade ou é aconselhável algo mais? Ser líder requer, acima de tudo, autoridade [1]. E cada desenvolvimento genuíno da autoridade passa por três fases: Na primeira, as pessoas que se relacionam com uma empresa familiar (familiares, colaboradores, clientes ou fornecedores, entre outros “grupos de interesses”) ...