Especialistas em Famílias Empresárias® e Empresas Familiares.

“O problema não é o problema; o problema é a atitude em relação ao problema”, Indira Gandhi

Curso Superior para Consultor de Empresa Familiar; Executive-MBA; Curso Superior de Direción de Recursos Humanos e Programa de Alta Direción pela Escuela de Negocios Caixanova (IESIDE); Licenciado em Matemáticas Aplicadas (Informática).

Foi Diretor de programas da Escuela de Negocios Novacaixagalicia em Portugal e é docente em diversas entidades do ensino superior nas áreas de gestão, empreendedorismo e marketing; membro do Núcleo de Investigação do IPMaia e coordenador da Pós-graduação em Direito da Família Empresária^® na Faculdade de Direito na U. Católica do Porto.

Ceo da efconsulting^®, onde desenvolve o trabalho de consultoria a empresas familiares e famílias empresárias^®, desde 2004 no âmbito da qual desenvolveu numerosos protocolos familiares; grande experiência profissional em empresas da área financeira (entre 88 e 2004), em distintas áreas funcionais, tendo os últimos anos sido dedicados à administração de duas destas entidades. Em paralelo esteve ligado a uma empresa familiar durante mais de 15 anos.

Membro do Conselho de Supervisão da OROC (Ordem Revisores Oficiais de Contas).

É co-autor dos livros O legado da família Empresária e a continuidade de seus negócios; Las Familias Empresarias Iberoamericanas en el mundo; Eu não vendi, não o façam vocês. Empresa Familiar e sucessão; 50 perguntas essenciais sobre empresas familiares; Manual de Boas Práticas da Empresa Familiar; colaborador do Empresas Familiares do Norte de Portugal e autor de centenas de artigos associados às empresas familiares e famílias empresárias^®.

“Não deixe que os problemas se transformem em preocupações”

Licenciado e Mestre em Economia pela Faculdade de Economia do Porto com a tese “Economias de Escala e de Gama na Banca Comercial Portuguesa”, tendo frequentado o programa de Doutoramento em Economia.

É consultor da efconsulting^®, tendo iniciado a sua atividade profissional em 1981 na área de auditoria e passado pelas empresas Price Waterhouse e Coopers & Lybrand. Em 1986 ingressou no BPA na área de Informação de Gestão. Em 1990 integrou a Direção de Marketing, onde foi Gestor de Produto e assessor da Direção para os estudos de mercado e responsável pela gestão do Painel de Clientes do Banco. Exerceu ainda funções na Área de Risco de Crédito de Empresas do Millennium BCP, desenvolvendo o sistema de informação de gestão e modelos de controlo de risco de crédito.

Foi docente em diversas instituições do ensino superior nas áreas de informática, gestão e marketing.

“Si algo puede salir bien, lo hará”

Doutorado em Economia Aplicada, professor em Gestão de Empresas na Escuela de Negocios Afundación (ex-Novacaixagalicia) e gestor de um grupo empresarial familiar.

Sócio da efconsulting^® especializado na área da sucessão e órgãos de governo. Autor de diversos artigos nas revistas Harvard Deusto Business Review, Harvard Deusto Finanzas & Contabilidad, Revista de Empresa do IE, The FFI practitioner e outras publicações especializadas.

Possui ampla experiência em projetos de consultoria ligados ao diagnóstico estratégico e de gestão, definição de estruturas organizativas e de governo de empresas familiares, bem como de projetos nacionais e internacionais relacionados com a criação de envolventes favoráveis ao empreendedorismo e ao desenvolvimento das PME familiares no meio rural.

É coautor dos livros “Yo no vendí, no lo hagáis vosotros. Empresa familiar y sucesión” (Ed. Tórculo, 2005), “El Buen Gobierno en la pyme familiar” (Andavira Editorial, 2012) e “50 preguntas essenciais sobre a empresa familiar” (Vida Económica, 2013), sendo que este último e o primeiro possuem edições em português.

“Sê a mudança que desejas encontrar no mundo“, Indira Ghandi

Licenciado em Direito, MBA em Gestão e Certificado em Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações pela
International School of Professional Coaching e pela International Coach Federation.

Desde sempre trabalhou na área de Desenvolvimento Pessoal e organizacional, como Diretor de Formação, Diretor de Recursos Humanos e Coordenador de Projetos de Visão Estratégica de várias empresas.

Foi docente do Ensino Superior em áreas relacionadas com a Gestão de Recursos Humanos.

É atualmente consultor da efconsulting® e Assessor da Direção da AIMMAP – Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal. Nesse âmbito é membro da Direção da AFTEM, associação que tem por objetivo principal o apoio ao aprofundamento das competências dos empresários do setor.

Exerce igualmente a sua atividade como Consultor e Formador nas áreas da Coordenação de Projetos
de Visão Estratégica das Empresas e no Desenvolvimento Organizacional, nomeadamente nas áreas de Liderança,
Comunicação, Construção de Relações, Trabalho de Equipas e Organização e Eficácia Pessoal.

“A única coisa imutável é a mudança”, Arthur Schopenhauer

Licenciada em Engenharia Têxtil na FH Niederrhein/Alemanha e Executive-MBA pela Escuela de Negocios Novacaixagalicia.

A sua experiência em contextos de empresas familiares iniciou-se muito cedo na PME da sua própria família. Atualmente é consultora da efconsulting® em Portugal, tendo desempenhado diversas funções em empresas familiares: em Portugal desde 1994 integrou a gestão como Assessor da Direção na unidade fabril de empresa familiar da área têxtil, com sede na Alemanha; em 1997 assumiu a Direção Geral e liderança da equipa de uma empresa na área têxtil dedicada à consultadoria no desenvolvimento de coleções e gestão de encomendas de marcas internacionais.

Nos últimos anos foi responsável de mercados internacionais numa empresa do Grupo Amorim, a reportar diretamente ao Sr. Américo Amorim, mas a sua capacidade empreendedora levou-a a lançar a Casa Lucena – Portugal, empresa de produtos alimentares tradicionais portugueses dedicada essencialmente à exportação.