A SUCESSÃO NAS FUNÇÕES CHAVE DA LIDERANÇA Os negócios, e em especial muitos dos que são considerados familiares, possuem determinadas caraterísticas que se podem afirmar como verdadeiras vantagens comparativas. Alguns desses elementos diferenciadores estão associados a práticas e a conhecimentos, empíricos ou mais sistematizados, que são assegurados ou detidos por ...
A Sucessão na liderança e na propriedade das empresas familiares foi o tema base da apresentação e debate no BBVA Porto. No passado dia 11 de abril, na sede do BBVA no Porto, decorreu um seminário dedicado à temática da sucessão nas empresas familiares, com a participação ativa de dezenas ...
As Empresas Familiares são micro empresas mas fixam as pessoas no interior e fazem a diferença na zona geográfica de implantação. A implementação de uma ideia de negócio dá origem a micro-empresas que, dependendo da sua filosofia de continuidade, se transformam em empresas familiares. A dimensão de uma empresa pode ...
As empresas familiares necessitam entender o que as empresas inovadoras estão fazendo a nível da disrupção digital e se requalificar. As empresas familiares movimentam a economia não apenas no Brasil, mas em todo o globo. E em geral, seus fundadores são verdadeiros ícones na arte de empreender. Contudo, a “disrupção ...
As Empresas Familiares possuem excelentes estruturas Profissionais e estão longe da posição contrária assumida de forma empírica. Considerar que as Empresas Familiares são entidades com modelos de gestão centralizados, arcaicos e nada estruturados, é desconhecer a realidade destas empresas, dos seus gestores e dos seus acionistas. Ao nível das micro ...
Somos sócios há mais de 20 anos e membros da mesma família: 2 gerentes da empresa, 2 familiares que nunca trabalharam na empresa e os herdeiros de um irmão falecido (dois filhos e a Mulher). Entretanto já entraram na empresa duas cunhadas e três sobrinhos. Do ponto de vista familiar ...
A Ligação das Novas Gerações à Empresa Familiar é uma vontade inerente a todas as Famílias Empresárias. A continuidade duma empresa familiar está intimamente ligada à vontade e sucesso de ligação das novas gerações ao negócio familiar. A maior ou menor apetência pelo negócio da empresa pode ter origem em ...
As Empresas Familiares são socialmente responsáveis e colaboram muito com a sua envolvente mais próxima. A sociedade empresarial justifica a sua existência enquanto consiga alcançar os fins para o qual foi constituída, sendo um dos mais óbvios o desenvolvimento de uma atividade para remunerar os seus sócios. Uma análise restritiva ...
O Perfil das Empresas Familiares do Setor Metalúrgico e Metalomecânico – Diagnóstico efetuado no âmbito do projeto Metal Portugal e as Empresas Familiares. A Empresa Familiar do setor Metalúrgico e Metalomecânico é uma sociedade Lda, com um capital de €594.000; emprega 53 pessoas e fatura mais de 4,8 milhões de ...
A cooperação e os investimentos empresariais conjuntos devem ser devidamente considerados pelos líderes das Empresas Familiares. O perfil que normalmente se associa às empresas familiares ilustra um certo autismo; ou seja, são empresas que se consideram com caraterísticas únicas que as diferenciam de qualquer outra sociedade, mesmo que também de ...