Reportagem dos empresários intervenientes na mesa redonda da Conferência “Sucessão da Liderança nas Empresas Familiares”: Filipe Azevedo – CEO da Lucios João Serrenho – CEO da CIN Um trabalho de Sónia Silva para a TSF (09/07/2014)
Reportagem dos primeiros intervenientes na Conferência “Sucessão da Liderança nas Empresas Familiares”: Silva Tiago – Vice Presidente da Câmara Municipal da Maia António Nogueira da Costa – sócio-gerente da efconsulting Miguel Ángel Gallo – Prof IESE Um trabalho de Sónia Silva para a TSF (09/07/2014)
“A mortalidade de empresas familiares a nível mundial varia entre os 60% a 80%” e não restam dúvidas que um dos principais obstáculos à sobrevivência destas estruturas tem que ver com a sucessão, revelou ontem Miguel Ángel Gallo, um dos maiores especialistas europeus em empresas familiares, no Salão Nobre da ...
Luís Portela viveu dois momentos de sucessão familiar na administração da Bial, empresa farmacêutica criada em 1924. O primeiro decorreu da morte do pai, numa altura em que, com 21 anos, estava a estudar Medicina. Este acontecimento acabou por levá-lo a comprar a totalidade da empresa aos familiares e munir-se ...
Da importação e exportação de bacalhau em 1776, o negócio da Garland evoluiu para outros ramos de atividade, centrando-se hoje nas áreas do transporte, logística e navegação. Os destinos da empresa, com perto de 400 funcionários, são orientados há cinco gerações pela família Dawson. “Não é fácil gerir uma estrutura ...
A CIN é líder ibérica na produção e comercialização de tintas e vernizes. Por detrás deste negócio, está uma gestão familiar, que nem sempre foi consensual, mas que conseguiu encontrar o ritmo certo para o bom funcionamento. O atual presidente, João Serrenho, engenheiro químico, entrou na empresa do pai em ...
A terceira geração é apelidada de maldita porque a maioria das empresas familiares acaba por morrer nessa etapa. Isso não aconteceu com a Lucios. A construtora leva 72 anos de história e está totalmente preparada para futuras passagens de testemunho na liderança da empresa. “A questão da sucessão é um ...
Miguel Ángel Gallo é um dos maiores especialistas europeus em Empresas Familiares. Este professor do IESE – Business School University of Navarra, presidente do Family Business Consulting Group (Espanha) e presidente honorário da International Family Enterprise Research Academy, é o orador principal da conferência “A Sucessão da liderança na Empresa ...
Nem todas as empresas familiares conseguem ser bem sucedidas na passagem da gestão para a geração seguinte. A longevidade de um negócio através de várias gerações é um desafio difícil e, para se efetuar com êxito, exige uma planificação da sucessão no que concerne à propriedade e gestão da empresa. ...
É já amanhã que se realiza, no Salão Nobre da Câmara Municipal da Maia, a conferência “A sucessão da liderança na Empresa Familiar”. António Nogueira da Costa, sócio da efconsulting, um dos promotores do evento, explica a importância das empresas familiares na economia portuguesa em entrevista ao JN. – Qual ...