O que é um Protocolo Familiar
O Protocolo Familiar é um acordo consensual e escrito entre os membros da Família Empresária® — proprietários atuais ou potenciais — que fixa o modelo de governo da empresa, as regras de manutenção do património na família e o guia de conduta da família em relação à empresa, e da empresa em relação à família.
Mais do que um documento, é um processo de aprendizagem, reflexão e decisão: um tempo estruturado de diálogo no qual os membros da família definem em conjunto o futuro do grupo e da família empresária.
O que regula
- Atividade empresarial — estrutura, funcionamento e passagem de testemunho na liderança;
- Propriedade — estrutura, gestão e transmissibilidade das participações;
- União da família — órgãos de governo da família (Assembleia de Família® e Conselho de Família®), valores e regras de convivência com a empresa.
Na prática, inclui temas como a entrada e carreira de familiares na empresa, a política de dividendos, a venda de participações, o plano de sucessão e a forma de resolver desacordos.
Três tipos de protocolo
- Protocolo Familiar — construído pela família empresária.
- Protocolo de Governo Empresarial Familiar — construído pela gestão da empresa familiar®, regula a equipa diretiva e a relação com a família proprietária.
- Protocolo de Governo de Sócios — aplicado a um grupo de sócios ou acionistas, regula o governo da empresa e a transmissibilidade das participações.
Como trabalhamos
- Reunião inicial, confidencial — para conhecer a família, a empresa e o momento que estão a viver.
- Diagnóstico — análise da estrutura de propriedade, de gestão e da família.
- Metodologias próprias, ajustadas a cada realidade — sessões de trabalho conduzidas por um consultor neutro, até se chegar a consenso.
- Documento final e acompanhamento — redação dos acordos e apoio na sua implementação.
Perguntas frequentes
O que é um Protocolo Familiar?
O Protocolo Familiar é um acordo consensual e escrito entre os membros da Família Empresária® — proprietários atuais ou potenciais — que fixa o modelo de governo da empresa, as regras de manutenção do património na família e o guia de conduta da família em relação à empresa (e da empresa em relação à família). É muitas vezes descrito como a “Constituição da Família”.
Aborda três grandes áreas: a atividade empresarial, a propriedade e a união da família em torno da empresa.
Quem deve participar na elaboração de um Protocolo Familiar?
Devem participar todos os membros da família que são ou poderão vir a ser proprietários — incluindo a geração seguinte — e, conforme o caso, os cônjuges. Um protocolo imposto por uma só pessoa não funciona: o seu valor está precisamente no processo de diálogo, reflexão e decisão conjunta, normalmente conduzido por um consultor externo e neutro.
O que deve conter um Protocolo Familiar?
Habitualmente inclui: os valores e a missão da família; os órgãos de governo da família (Assembleia de Família® e Conselho de Família®) e da empresa; as regras de entrada, carreira e remuneração de familiares na empresa; a política de dividendos; as regras de transmissão e venda de participações; o plano de sucessão na liderança e na propriedade; e os mecanismos de resolução de conflitos.
Qual a diferença entre Protocolo Familiar, Protocolo de Governo Empresarial Familiar e Protocolo de Governo de Sócios?
O Protocolo Familiar é construído pela família empresária e regula a relação família–empresa–propriedade. O Protocolo de Governo Empresarial Familiar nasce na gestão da empresa e regula a equipa diretiva, os familiares que lá trabalham e a relação com a família proprietária. O Protocolo de Governo de Sócios aplica-se a um grupo de sócios ou acionistas (familiares ou não) e regula o governo da empresa e a transmissibilidade das participações.
Cada família é única. Desde 2004, a efconsulting® já acompanhou mais de 100 Empresas Familiares® e Famílias Empresárias®. Fale connosco para uma primeira conversa, confidencial.
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