Uma caraterística cada dez mais visível em Empresas Familiares é visualizada na existência de pessoas externas à Família nos seus órgãos de gestão de topo. A tradição já não é o que era! Com a evolução dos tempos e o crescimento natural do negócio, é muito natural que a Família associada ...
A sucessão dos cargos executivos na Empresa Familiar é baseada no mérito e independente das relações familiares?
Uma sociedade que vise a sua continuidade no longo prazo deve assegurar que este é um dos seus grandes objetivos e que possui uma equipa de gestores que implementa as ações necessárias a esta vontade. Estando garantidas estas premissas é essencial compreender que, com a passagem dos anos, se tem ...