A SUCESSÃO NAS FUNÇÕES CHAVE DA LIDERANÇA Os negócios, e em especial muitos dos que são considerados familiares, possuem determinadas caraterísticas que se podem afirmar como verdadeiras vantagens comparativas. Alguns desses elementos diferenciadores estão associados a práticas e a conhecimentos, empíricos ou mais sistematizados, que são assegurados ou detidos por ...
Manual de Boas Práticas de Empresas Familiares
A maioria das empresas familiares têm a sua génese na mente de uma pessoa, inconformada, que decide arriscar tudo, profissional e pessoalmente, para criar a sua própria sustentabilidade. Conceber, lançar e manter competitivo um negócio é uma tarefa hercúlea, assumida de forma individual ou em equipa de sócios ou colaboradores e, muitas das vezes, ...