… proporciona oportunidades de carreira. Trabalhar numa empresa familiar é distinto de o fazer para uma qualquer outra organização: possui o nome da família ou do fundador e integra pessoas da família entre os seus colaboradores (pais, filhos, irmãos, cônjuges, …). Estas singelas e muito próprias particularidades aconselham qualquer colaborador ...
A disponibilidade de oportunidades profissionais não foi considerada, pelos participantes no estudo da Egon Zehnder, como um dos principais fatores distintivo dos negócios familiares. Esta situação, de maior relevância em empresas de menor dimensão, pode ter origem em diversos fatores: Nos pequenos negócios, ou sem crescimento significativo, não se criarem ...