O desempenho duma empresa parece estar correlacionado com uma maior integração e envolvimento das mulheres na sua estrutura organizatiza, em especial nos lugares de maior responsabilidade nas decisões empresariais. Existem estudos (“Gender Diversity and Corporate Performance”, Credit Suisse Research Institute, 2012; Kellie A. McElhaney and Sanaz Mobasseri, “Women Create a ...