A sucessão nas empresas familiares é um assunto que não tem género, pelo que é com toda a naturalidade que as mulheres estão em igualdade de condições de liderarem o negócio da família. Inspiradas na interação entre seus pais, há um ano, sucessoras de empresas rurais familiares da cidade de ...
As empresas familiares possuem um maior número de mulheres nos seus órgãos de gestão. Esta é uma das conclusões do estudo da Ernst Young quando analisou algumas das estatísticas globais de negócios e as comparou com os dados que obteve do seu estudo sobre as empresas familiares. Nesses dados gerais ...