O crescimento do negócio familiar traz movimentos às ampliações das estratégias para a sua longevidade; bem como, às ampliações da visão e respectivos alcances desde a operação existente. Chamo à atenção para um possível desacordo quando desses movimentos ao considerarmos as amplitudes da autonomia e do protagonismo da pessoa nas ...
Continuação do artigo anterior, de reflexões sobe as competências e habilidades dos familiares que trabalham na empresa A pessoalidade foi apresentada ao líderes como competência com a motivação de promover as relações entre: o desenvolvimento humano dos colaboradores (familiares e não-familiares) e as pessoas que vivem no meio social. Compartilho ...
Reflexões sobe as competências e habilidades dos familiares que trabalham na empresa Há poucos meses pude cocriar espaços de aprendizagem organizacional com o depto. Recursos Humanos de uma empresa familiar do agronegócio brasileiro. Esses espaços têm a replicação descentralizada daquilo que é necessário dos Recursos Humanos para que uma dada ...
A empresa familiar é muitas vezes associada a conflitos que a podem afetar. Decerto os esforços das empresas familiares para conhecer e mitigar as externalidades presentes nas operações realizadas e assistidas nas respectivas cadeias de valor, mostram o olhar para o princípio da transparência no modelo de gestão, como também, ...