Independentes da Família Empresária no Conselho de Administração da Empresa Familiar é uma realidade. Ao falar de empresas familiares considera-se de imediato uma entidade controlada e liderada por uma família, onde a presença do fundador é muito marcante (mesmo que já tenha falecido) e onde se identifica o mesmo apelido ...
Competências de um líder: Celeridade na tomada de decisão
A decisão que se espera de um líder tem um timing. Conduzir a empresa em direção ao futuro – espelhado na visão, missão e valores – é o que se espera do líder da organização. Percorrer a via para alcançar esse objetivo longínquo implica um processo contínuo de frequentes tomadas ...
As Empresas Familiares possuem procedimentos para integrar Executivos Não Familiares?
As respostas ao estudo da Egon Zehnder refletem que somente uma em cada quatro Empresas Familiares possuem regras claras para a integração de não familiares nos seus quadros executivos. Conhecendo-se as caraterísticas tradicionais desas sociedades, especialmente a referente à tendência para a liderança ser assegurada pela Família, estes dados não ...