Somos 5 irmãos que detêm 20% cada um da empresa que os nossos pais nos deixaram. Um de nós, que não trabalha na empresa, deseja vender a sua posição. Como o deve fazer? Questão pertinente, esta que nos coloca e que não é tão pouco comum como poderá parecer à ...
A SUCESSÃO NAS FUNÇÕES CHAVE DA LIDERANÇA Os negócios, e em especial muitos dos que são considerados familiares, possuem determinadas caraterísticas que se podem afirmar como verdadeiras vantagens comparativas. Alguns desses elementos diferenciadores estão associados a práticas e a conhecimentos, empíricos ou mais sistematizados, que são assegurados ou detidos por ...
A Sucessão na liderança e na propriedade das empresas familiares foi o tema base da apresentação e debate no BBVA Porto. No passado dia 11 de abril, na sede do BBVA no Porto, decorreu um seminário dedicado à temática da sucessão nas empresas familiares, com a participação ativa de dezenas ...
As Empresas Familiares são micro empresas mas fixam as pessoas no interior e fazem a diferença na zona geográfica de implantação. A implementação de uma ideia de negócio dá origem a micro-empresas que, dependendo da sua filosofia de continuidade, se transformam em empresas familiares. A dimensão de uma empresa pode ...
As empresas familiares necessitam entender o que as empresas inovadoras estão fazendo a nível da disrupção digital e se requalificar. As empresas familiares movimentam a economia não apenas no Brasil, mas em todo o globo. E em geral, seus fundadores são verdadeiros ícones na arte de empreender. Contudo, a “disrupção ...