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About António Costa
CEO da efconsulting e docente do ensino superior. Especialista na elaboração de Protocolos Familiares, Planos de Sucessão, Órgãos de Governo, acompanhando numerosas Empresas e Famílias Empresárias. Orador em seminários, conferências e autor de livros e centenas de artigos relacionados com Empresas Familiares.
AIMMAP lança Gabinete de Apoio às Empresas Familiares (GAEF)
Posted inNotícias

AIMMAP lança Gabinete de Apoio às Empresas Familiares (GAEF)

Posted by António Costa Maio 31, 2015
No âmbito de um protocolo de cooperação com a efconsulting, a AIMMAP lança o GAEF tendo como…
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Como se decide a Admissão de Familiares?
Posted inArtigos

Como se decide a Admissão de Familiares?

Posted by António Costa Maio 29, 2015
Uma das áreas mais sensíveis nas sociedades familiares está relacionada com a decisão de contratar…
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A integração de Executivos não Familiares
Posted inArtigos

A integração de Executivos não Familiares

Posted by António Costa Maio 22, 2015
Uma caraterística cada dez mais visível em Empresas Familiares é visualizada na existência de pessoas externas…
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As decisões sobre sucessão na Empresa Familiar devem ser suportadas em aconselhamento externo?
Posted inNotícias

As decisões sobre sucessão na Empresa Familiar devem ser suportadas em aconselhamento externo?

Posted by António Costa Maio 14, 2015
Existe uma variável que, pessoal, profissional e empresarialmente todos enfrentaremos: a evolução do tempo. No…
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A sucessão dos cargos executivos na Empresa Familiar é baseada no mérito e independente das relações familiares?
Posted inArtigos

A sucessão dos cargos executivos na Empresa Familiar é baseada no mérito e independente das relações familiares?

Posted by António Costa Maio 9, 2015
Uma sociedade que vise a sua continuidade no longo prazo deve assegurar que este é…
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Na sucessão do CEO da Empresa Familiar os familiares possuem vantagem sobre os executivos não familiares?
Posted inNotícias

Na sucessão do CEO da Empresa Familiar os familiares possuem vantagem sobre os executivos não familiares?

Posted by António Costa Abril 30, 2015
Independentemente da sua forma societária ou do seu modelo de governo, da sua informalidade ou…
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Na minha Empresa existe Planeamento Profissional da Sucessão da Liderança?
Posted inArtigos

Na minha Empresa existe Planeamento Profissional da Sucessão da Liderança?

Posted by António Costa Abril 24, 2015
Um grande líder de uma organização é muitas vezes reconhecido por uma ou múltiplas atitudes:…
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Na minha Empresa existem: Ações para Executivos Não Familiares
Posted inArtigos

Na minha Empresa existem: Ações para Executivos Não Familiares

Posted by António Costa Abril 17, 2015
Quando se fala de Empresas Familiares, uma das principais ideias que se associa é a…
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Na sua Empresa existem procedimentos profissionais de governo empresarial?
Posted inArtigos

Na sua Empresa existem procedimentos profissionais de governo empresarial?

Posted by António Costa Abril 10, 2015
Uma Empresa Familiar é uma organização com uma enorme capacidade de resistência, contudo, esta sua…
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Empresas Familiares e Sucessão
Posted inArtigos

Empresas Familiares e Sucessão

Posted by António Costa Abril 9, 2015
A profissionalização da Família Empresária tem um papel crucial na sua continuidade, nomeadamente na sucessão.…
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