Planear a Sucessão dos Principais Gestores da Empresa Familiar é um processo que não pode ser deixado ao acaso. SUCESSÃO é uma das palavras que mais se associa às empresas familiares e, provavelmente, um dos maiores desafios que os seus líderes têm de assumir e enfrentar. Os principais motivos para ...
O que acontece numa administração assumida por duas pessoas?
Nos últimos tempos, tenho gerido a empresa da família, com a enorme colaboração dos meus dois filhos. Neste momento considero que estão habilitados a seguir em conjunto, pelo que estou a ponderar sair da administração. A minha grande dúvida é o que acontecerá quando os dois tiverem opiniões divergentes ou ...
Independentes da Família Empresária no Conselho de Administração da Empresa Familiar
Independentes da Família Empresária no Conselho de Administração da Empresa Familiar é uma realidade. Ao falar de empresas familiares considera-se de imediato uma entidade controlada e liderada por uma família, onde a presença do fundador é muito marcante (mesmo que já tenha falecido) e onde se identifica o mesmo apelido ...
A Constituição e o Governo da Família Empresária
A Constituição é a base fundamental do Governo da Família Empresária. Uma família empresária é aquela que se encontra associada um negócio, empresa ou conjunto de empresas, a quem muitas vezes atribui o seu próprio nome, o rosto de uma ou mais pessoas ou até da própria família. Independentemente do ...
Ceder o Controlo da Empresa Familiar
Ceder o Controlo da Empresa Familiar em Detrimento de Maior Sucesso Financeiro é um cenário possível. Uma empresa familiar pode ser detida a 100% pela respetiva família empresária ou, em alternativa, esta pode manter uma posição significativa de controlo do capital (normalmente superior a 50% como é o caso da ...
Reuniões da Família Empresária
As reuniões da Família Empresária são distintas das reuniões dos acionistas da empresa familiar. Para se assegurar a coesão da família empresária é necessário desenvolver uma política de reuniões que facilite a comunicação e dinamize a interligação entre os membros da família, independentemente de serem ou não acionistas da empresa ...
Especificar as Competências de cada pessoa na Empresa Familiar
Não especificar as competências de cada pessoa na Empresa Familiar é desresponsabilizar e criar focos de conflitos. Uma das questões com que nos temos vindo a confrontar nos últimos anos, agora que já somos três irmãos a trabalhar na empresa com os nossos pais, é que, apesar de termos áreas ...
Objetivo Primordial: Manter a Empresa Familiar sob o Controlo da Família
Manter a Empresa Familiar sob o Controlo da Família é o desejo e objetivo dos seus membros. A propriedade e controlo da família são a parte essencial do adn de uma empresa familiar e, normalmente, assegurados com a máxima força suportada na posse da totalidade do capital. Com o decorrer ...
Os Valores da Família Empresária em Tempos de Crise
É incontornável que a característica fundamental e diferenciadora da Empresa Familiar consiste nos fortes laços existentes entre os membros da família empresária, sobretudo em momentos de grave crise em que os seus valores são postos à prova. Na verdade, se em todas as famílias existe uma forte componente emocional, essa ...
O Impacto da Pandemia Coronavírus no Ecossistema da Empresa Familiar
O Impacto da Pandemia Coronavírus no Ecossistema da Empresa Familiar é abrangente e deve ser analisado numa perspetiva sistémica que considere a empresa, os acionistas e a família empresária. Num momento de “caos universal”, a empresa familiar e, em especial, os seus líderes estão colocados numa envolvente de incerteza típica ...