Na empresa passamos a vida a discutir por tudo e por nada. Nota-se uma tensão crescente que já afeta os encontros familiares. Alguns de nós já se questionam se a empresa familiar não será uma fonte de problemas que prejudica as relações e a saúde de quem nela trabalha. É ...
Decidir e Resolver é o mais importante nas empresas familiares?
Para além do meu pai trabalham atualmente na empresa com funções de direção o meu irmão, eu e a minha cunhada. Temos uma definição de tarefas muito informal e apesar de cada um ter o seu pelouro, caso seja necessário, qualquer um assume algum assunto que não tenha a ver ...
Como assegurar a sucessão nas funções que são “o segredo” do negócio?
O nosso principal produto exige uma incorporação de trabalho muito específica para a qual é necessária uma preparação e treino de, no mínimo, um ano. Essa crucial função, que é a grande vantagem comparativa da nossa empresa (o “nosso segredo”), ocupa duas pessoas e tem sido assumida pelo nosso pai ...
Como é que um dos sócios e irmão pode vender a sua posição na empresa familiar?
Somos 5 irmãos que detêm 20% cada um da empresa que os nossos pais nos deixaram. Um de nós, que não trabalha na empresa, deseja vender a sua posição. Como o deve fazer? Questão pertinente, esta que nos coloca e que não é tão pouco comum como poderá parecer à ...
Muita família, pouca informação. O que fazer?
Somos sócios há mais de 20 anos e membros da mesma família: 2 gerentes da empresa, 2 familiares que nunca trabalharam na empresa e os herdeiros de um irmão falecido (dois filhos e a Mulher). Entretanto já entraram na empresa duas cunhadas e três sobrinhos. Do ponto de vista familiar ...
Com muitos familiares na Empresa como entendermo-nos?
Os meus filhos acham que já somos muitos familiares a trabalhar na empresa (eu, os meus três filhos, uma nora e dois primos). Como a empresa já tem 45 anos e eu tenho mais de 80, consideram que, se não estabelecermos as regras para o nosso funcionamento, um dia em ...
A maiores Despesas maior Ordenado?
Somos 3 irmãos a trabalhar na empresa, detida e liderada pelos nossos pais, sendo que temos todos os mesmos benefícios e de forma igualitária (salários, carro e seguros de saúde). O meu irmão Manuel teve agora o 1º membro daquela que será a 3ª geração familiar e 1ª neta na ...
Como iniciar o processo de passar o testemunho (sucessão) na empresa familiar?
Em 1987 eu e os meus dois irmãos criámos a nossa empresa. Ao longo destes 30 anos dedicámos o melhor das nossas vidas ao sucesso deste projeto de que nos orgulhamos muito, pois hoje temos uma empresa que é uma sociedade anónima sólida, com 70 trabalhadores e que é detida ...
Coexistência de pais e filhos e irmãos na empresa. Como?
Os meus pais criaram a empresa em 1970. Na altura só trabalhavam eles e mais dois funcionários, sendo que agora somos um grupo com 3 empresas e com um total de 350 funcionários. O meu pai, agora com 80 anos, continua a querer mandar em tudo. Tenho 52 anos e, ...
Sócios da família e externos, filhos a entrar e a desejar liderar, … o que fazer?
Somos uma empresa com 40 anos com uma composição de cinco sócios algo complexa. Dois sócios são irmãos e sucessores do fundador da empresa, outros três sócios não têm ligações familiares. Entretanto, já trabalham dois filhos dos sócios na empresa. Um é neto do fundador e o outro é filho ...