Hibernar é um estado de inação que associamos ao inverno do urso ou à ociosidade do computador. O ataque fulminante do COVID-19 está a levar as empresas familiares a um interregno da sua laboração, algo a que o empresário, os colaboradores, os clientes, os fornecedores e até o próprio estado, ...
A humildade está associada à virtude humana de se conhecer as próprias debilidades e limitações, a que pessoalmente acrescento também os principais pontos fortes, e a uma postura e atuação de acordo com essa consciência. Nos líderes de empresas familiares, a expressividade desta caraterística manifesta-se por múltiplas vias, das quais ...
O estudo da Egon Zehnder, que tem vindo a servir de fio condutor de temas a abordar nesta secção das organizações familiares, focou-se também no grupo dos participantes que afirmaram que gostariam de trabalhar em tais sociedades, solicitando-lhes que identificassem os principais motivos para tal desejo. Os principais fatores referenciados ...
Trabalhar numa empresa familiar é distinto de o fazer num qualquer outro tipo organização. Os inquiridos do estudo da Egon Zenhder identificaram elementos, positivamente diferenciadores, associados à colaboração com uma sociedade familiar, podendo-se destacar três grandes itens: Os processos de decisão serem mais céleres e simples, A forte presença e ...