A marcação de férias na empresa, onde trabalhamos os 3 irmãos e temos acordo de não sobrepor períodos para estarem sempre dois presentes, é sempre um momento de tensão. O mais velho historicamente é sempre o 1º a marcar (3 últimas semanas de julho), depois a minha irmã (3 semanas ...
A empresa familiar como objeto da sucessão mortis causa
Lançamento do livro Sucessão Familiar na Empresa – A empresa familiar como objeto da sucessão mortis causa, da profª Rita Lobo Xavier. Falar de sucessão na empresa familiar, num sentido estrito, pode ser concretizado na perspetiva da sua liderança (novos gestores), da sua propriedade (novos sócios) e, associando-se o fator ...
Os valores da família influenciam na gestão das pessoas
Os valores da família empresária influenciam na gestão das pessoas na sua empresa familiar. Os valores são um conjunto de referenciais que os seres humanos apreendem essencialmente pela sua vivência prática contínua. A forma como atuamos perante uma determinada situação do nosso dia a dia é observada e assimilada pelas ...
Quota para filhos trabalhadores na empresa familiar
Os meus pais fundaram um negócio nos anos 70 que geraram mais umas empresas no final do século passado e início do atual, contando com a ajuda de 3 filhos que lá trabalham e sem a colaboração dos restantes quatro que têm outras profissões. Será correto eles darem uma quota ...
Ser Empresa Familiar influencia na Imagem do Cliente Final
Ser Empresa Familiar tem influencia na Imagem do Cliente Final É muito recorrente surgirem nos meios de comunicação notícias sobre aspetos depreciativos das empresas familiares que, normalmente, estão associados a problemas de sucessão da liderança, de conflitos entre os sócios, ou de situações que estão a ter dificuldades enfrentar e ...
Salário igual para os filhos dos sócios
A nossa empresa é detida por dois ramos familiares em parte iguais, o do meu pai e o do seu sócio. O salário dos dois sempre foi igual pelo que, agora que estão para integrar na empresa os filhos de ambos, estão a pensar manter a mesma política salarial. Será ...
Ser Empresa Familiar influencia a Posição Concorrencial
A posição concorrencial de uma empresa é um indicador da sua capacidade competitiva, no negócio ou no setor onde se encontra inserida, em comparação com os seus congéneres. Este posicionamento individual é dinâmico, estando muito dependente da atuação da empresa, dos seus concorrentes e de ações que determinados agrupamentos de ...
Roadmap das Empresas Familiares DOURO
Museu do Douro recebe o Roadmap das Empresas Familiares As empresas familiares possuem um forte impacto na economia de uma localidade e, consequentemente, nacional e internacional, potenciando ainda a fixação das pessoas em zonas geográficas menos atrativas. Com o objetivo de conhecer as particularidades destas empresas, realiza-se o Workshop Empresas ...
Ser Empresa Familiar influencia a Vinculação dos Empregados
Estará a vinculação dos empregados de alguma forma relacionada com a caraterística familiar duma organização? O estudo da Atrevia (Os valores e a comunicação na empresa familiar) obteve resultados que não oferecem dúvidas: 95% dos inquiridos respondeu que afeta positivamente aquando da sua vinculação laboral. Numa empresa familiar é natural ...
Afinal o sucessor parece ser outro
Há 10 anos que informalmente assumo os negócios da empresa familiar fundada pelo meu pai. No entanto isso nunca foi reconhecido em termos de organigrama. O meu pai está a preparar a sucessão e começa a ser para mim cada vez mais claro que a sua opção irá recair sobre ...