Somos uma empresa com 40 anos com uma composição de cinco sócios algo complexa. Dois sócios são irmãos e sucessores do fundador da empresa, outros três sócios não têm ligações familiares. Entretanto, já trabalham dois filhos dos sócios na empresa. Um é neto do fundador e o outro é filho ...
A estratégia de inovação, em especial via disrupção, na empresa familiar está associada aos níveis de risco desejados pelos acionistas e pela Administração. Numa envolvente que antecipe o surgimento de potenciais inovações disruptivas, as empresas familiares podem optar por distintas atuações: Assumir-se como a disrupção: liderar o processo, incorporando o ...
Uma organização é um ecossistema que envolve muitas partes interessadas (stakeholders). O caso específico da empresa familiar, este ecossistema inclui a família empresária: elemento distintivo e diferenciador. O estudo efetuada pela Universidade do Minho, com a colaboração da AEP, Roadmap para as Empresas Familiares – Mapeamento, Profissionalização e Inovação, vai ...
A empresa familiar sabe que necessita e possui uma visão de futuro A visão do futuro é um elemento imprescindível à sobrevivência de qualquer empresa familiar. A máxima “quem não sabe para onde vai, qualquer caminho serve”, atribuída a Séneca, tem uma aplicação textual às empresas. Se os sócios ou ...
A nossa empresa é detida a 100% pelos meus pais, que já possuem uma idade avançada. Somos cinco irmãos, sendo que dois assumem cargos de Direção na empresa. Os outros irmãos não têm qualquer atividade relacionada com o negócio. Os meus pais estão a pensar transferir as suas quotas igualmente por ...
Um ambiente empresarial disruptivo é a normalidade que a empresa familiar deve assimilar. Assegurar a continuidade de uma sociedade familiar não é o equivalente a manter-se o negócio de sempre, que os antecedentes souberam fundar e transmitir, mas assumir que com uma visão, missão e valores coerentes, se tem de ...
A gestão, principal órgão executivo da empresa, deve ser quem mais deve estar atento aos sinais de inovação e disrupção no mercado de atuação. Como uma das funções que lhe está assignada é pensar o que deverá ser a empresa no futuro e, consequentemente, na melhor via a prosseguir para ...
Seminário Internacional “Roadmap para Empresas Familiares: Mapeamento, Profissionalização e Inovação“ ORGANIZAÇÃO: Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais (CICS-UMinho) em copromoção com a Associação Empresarial de Portugal (AEP) e financiado pelo NORTE 2020/FEDER Base de mapeamento de mais de 41.000 empresas familiares da região Norte, que contribuem para o PIB, o emprego, a ...
A nossa empresa tem 75 anos e já vai na quarta geração, sendo uma Sociedade Anónima desde 2010. O Capital está distribuído por muitos sócios de ramos familiares distintos. Há cerca de 20 anos a empresa celebrou um Protocolo Familiar, que nunca mais foi ajustado e parece-nos que não é ...
A visão da Família Empresária sobre a Disrupção deve ser refletida na própria empresa familiar A Família Empresária estruturada pode e deve ter uma visão sobre o futuro da empresa familiar e, em especial, estar atenta às questões de disrupção do seu mercado de atuação. Existem duas grandes posições que ...