Temos estado a trabalhar com alguns bancos num conjunto de operações financeiras relacionadas com a reestruturação do grupo. Em determinando momento perguntaram-nos se tínhamos subscrito um Protocolo Familiar, não nos tendo explicado o motivo para tal pergunta. Por isso deixo-lhe a questão para que nos possa esclarecer. Não é de ...
As Empresas Familiares são micro, pequenas e médias empresas, sendo que uma grande maioria (81%) empregam menos de 10 trabalhadores. Os negócios familiares costumam começar com uma dimensão reduzida e, de uma forma paulatina, crescer tentando não dar “passos maiores que as pernas”. Este espírito cauteloso é típico de empreendedores ...
As Empresas Familiares e o Equilíbrio entre a Família e o Negócio A empresa familiar é uma classificação de organização que, não sendo (ainda) reconhecida formalmente enquanto tal, possui caraterísticas que podem ser consideradas em qualquer uma das formas jurídicas que suportam uma sociedade. Para relevar algumas das suas particularidades ...
As empresas familiares possuem um comportamento discreto, o que não é sinónimo de irrelevância ou de atuarem em indústrias que não são “sexy”. No atual contexto competitivo dos negócios, um comportamento reservado é a antítese do que a grande maioria das entidades procura. Existir e possuir excelentes produtos é fundamental, ...
O nosso principal produto exige uma incorporação de trabalho muito específica para a qual é necessária uma preparação e treino de, no mínimo, um ano. Essa crucial função, que é a grande vantagem comparativa da nossa empresa (o “nosso segredo”), ocupa duas pessoas e tem sido assumida pelo nosso pai ...
Somos 5 irmãos que detêm 20% cada um da empresa que os nossos pais nos deixaram. Um de nós, que não trabalha na empresa, deseja vender a sua posição. Como o deve fazer? Questão pertinente, esta que nos coloca e que não é tão pouco comum como poderá parecer à ...
Somos sócios há mais de 20 anos e membros da mesma família: 2 gerentes da empresa, 2 familiares que nunca trabalharam na empresa e os herdeiros de um irmão falecido (dois filhos e a Mulher). Entretanto já entraram na empresa duas cunhadas e três sobrinhos. Do ponto de vista familiar ...
Os meus filhos acham que já somos muitos familiares a trabalhar na empresa (eu, os meus três filhos, uma nora e dois primos). Como a empresa já tem 45 anos e eu tenho mais de 80, consideram que, se não estabelecermos as regras para o nosso funcionamento, um dia em ...
A sensibilização da Família Empresária quanto à disrupção do negócio é algo que deve ser debatido e assumido como natural. As evoluções significativas no negócio ou na atividade de uma empresa são, normalmente, assunto da gestão ou, no limite, dos acionistas da empresa. Nas entidades familiares surge o dilema de ...
A grande maioria das empresas familiares tem em comum o facto de envolverem as pessoas da família no seu negócio. Esta costuma mesmo ser uma das grandes vantagens comparativas destas sociedades, em especial nos primeiros anos de vida, pois estes colaboradores: Trabalham e esforçam-se o nº de horas e dias ...