Com mulheres na liderança das empresas, alguns preconceitos poder ser ultrapassados. O estudo da Ernst Young “Women in leadership”, de onde se extraem um conjunto de dados significativos sobre a mulher na empresa familiar, apresenta uma curiosa fórmula: Modelos funcionais + pensamento a longo prazo + ambiente inclusivo = Mulheres ...
Sucessão da liderança na empresa: filho ou filha?
Seja filho ou filha, a competência deve ser o principal fator na eleição da próxima liderança. 12. Há 10 anos que informalmente assumo os negócios da empresa familiar fundada pelo meu pai. No entanto isso nunca foi reconhecido em termos de organigrama. O meu pai está a preparar a sucessão ...
Os órgãos de gestão das empresas familiares incluem mulheres
As empresas familiares possuem um maior número de mulheres nos seus órgãos de gestão. Esta é uma das conclusões do estudo da Ernst Young quando analisou algumas das estatísticas globais de negócios e as comparou com os dados que obteve do seu estudo sobre as empresas familiares. Nesses dados gerais ...