O meu irmão mais velho acaba de se reformar. Pretende manter a sua atividade de sempre, mas levanta-se a questão da sua remuneração. Deverá manter a mesma, reduzir proporcionalmente ou somente o diferencial para o que recebia anteriormente e o que receberá pela reforma? Como a questão não especifica o ...
Empresas familiares da próxima geração
A continuidade das empresas familiares assegura-se se se preparar e acreditar na próxima geração. A Deloitte identificou uma temática particular das empresas familiares que merece ser debatida: O que é a disrupção? Por que é difícil de identificar? É uma ameaça ou uma oportunidade?, que foi alvo do estudo “Empresas ...
O casamento e as empresas familiares
Os meus três filhos já são adultos e namoram, pelo que será natural que um dia destes casem. O que devem fazer para proteger o principal património, que está essencialmente alocado à empresa da família e onde cada um deles possui uma quota de 15% do capital? Esta é uma ...
Filhos a chegar à idade adulta sem perceber o que é a empresa familiar
Os meus filhos estão a entrar na idade adulta mas nunca abordámos a questão da empresa familiar. Como fazer? Esta pergunta potencia uma resposta ilustrativa de duas distintas vias de comunicação na família empresária: a natural e a planeada. A comunicação natural reflete os nossos comportamentos no dia a dia, ...
Sócios não trabalhadores na empresa, sem informação e sem dividendos
A nossa empresa vai na segunda geração e somos vários os familiares que, apesar de sermos acionistas, não trabalhamos na empresa. Não fazemos ideia de como o negócio está a correr pois não recebemos qualquer informação da parte da gerência, nem sequer recebemos dividendos. O que devemos fazer? A situação ...
4 irmãos, 4 sócios igualitários, 2 trabalham na empresa
Os nossos pais passaram a totalidade das quotas da empresa para os 4 filhos (2 irmãs e dois irmãos), atribuindo a cada um 25% da empresa. Só eu e uma das minhas irmãs é que trabalhamos na empresa. Devemos nomear quatro gerentes da sociedade ou ficar só os dois como ...
Filhos de sócios não familiares desejam ir para a empresa
Somos três sócios sem qualquer relação familiar. Os nossos filhos começam agora a desejar integrar o negócio. Será que vamos enfrentar os mesmos desafios de uma empresa familiar. O que fazer? A situação descrita pode ser caracterizada por uma empresa multifamiliar; ie, uma empresa cujo controlo acionista e da liderança ...
Quota para filhos trabalhadores na empresa familiar
Os meus pais fundaram um negócio nos anos 70 que geraram mais umas empresas no final do século passado e início do atual, contando com a ajuda de 3 filhos que lá trabalham e sem a colaboração dos restantes quatro que têm outras profissões. Será correto eles darem uma quota ...
Salário igual para os filhos dos sócios
A nossa empresa é detida por dois ramos familiares em parte iguais, o do meu pai e o do seu sócio. O salário dos dois sempre foi igual pelo que, agora que estão para integrar na empresa os filhos de ambos, estão a pensar manter a mesma política salarial. Será ...
Afinal o sucessor parece ser outro
Há 10 anos que informalmente assumo os negócios da empresa familiar fundada pelo meu pai. No entanto isso nunca foi reconhecido em termos de organigrama. O meu pai está a preparar a sucessão e começa a ser para mim cada vez mais claro que a sua opção irá recair sobre ...