Nem todas as empresas familiares conseguem ser bem sucedidas na passagem da gestão para a geração seguinte. A longevidade de um negócio através de várias gerações é um desafio difícil e, para se efetuar com êxito, exige uma planificação da sucessão no que concerne à propriedade e gestão da empresa. ...
É já amanhã que se realiza, no Salão Nobre da Câmara Municipal da Maia, a conferência “A sucessão da liderança na Empresa Familiar”. António Nogueira da Costa, sócio da efconsulting, um dos promotores do evento, explica a importância das empresas familiares na economia portuguesa em entrevista ao JN. – Qual ...
É muito provável que nunca tenha ouvido falar desta empresa. Mas a Grafopel é a responsável por trazer para Portugal grande parte do equipamento que a indústria gráfica necessita para imprimir e fazer o acabamento de livros, revistas, folhetos, embalagens e rótulos. É por via desta empresa familiar portuguesa com ...
É das marcas que fazem parte do imaginário dos portugueses e tem um dos pontos fortes na gestão familiar. A Arcádia foi fundada em 1933 e desde então, sempre nas mãos da família Bastos, tornou-se uma referência no fabrico de chocolates e amêndoas, entre outras especialidades. Reza a história que ...
Entrevista com Paulo Ramalho, vereador do Desenvolvimento Económico e das Relações Internacionais da Câmara Municipal da Maia (Jornal de Notícias de 2015/07/03). É a cidade anfitriã da primeira conferência sobre “Empresas Familiares” que o JN e a TSF, em parceria com a efconsulting e a Citroën, vão realizar, no dia ...
Dia 09 de Julho no Fórum da Maia Programa 8:30 – Registo 9:00 – Abertura Câmara Municipal da Maia: António Bragança Fernandes, Presidente Jornal de Notícias: David Pontes, subdiretor do JN EFConsulting: António Nogueira da Costa, Sócio 09:30 – A Sucessão da Liderança na Empresa Familiar. Orador: Miguel Ángel ...
Existe uma variável que, pessoal, profissional e empresarialmente todos enfrentaremos: a evolução do tempo. No caso das sociedades familiares, a continuidade da liderança e do controlo da propriedade no seio da Família, são inevitabilidades que serão enfrentadas por uma de duas vias: planeada e minimamente controlada, ou de forma abrupta, ...
Independentemente da sua forma societária ou do seu modelo de governo, da sua informalidade ou nomeação legal, uma empresa acaba por ser associada a uma pessoa com um perfil de maior reconhecimento de liderança executiva. Se nas sociedades familiares de primeira geração essa pessoa é quase sempre o fundador, com ...
Um grande líder de uma organização é muitas vezes reconhecido por uma ou múltiplas atitudes: Um empreendedor que lançou a empresa; Um trabalhador árduo sempre ao lado dos funcionários; Um visionário que investiu onde outros estavam a desinvestir; Um apoiante de iniciativas de apoio local; Um crítico de sistemas implantados, ...
A profissionalização da Família Empresária tem um papel crucial na sua continuidade, nomeadamente na sucessão. Intervenção no telejornal da RTP 2, com João Fernando Ramos, e referências aos casos do BES e da SONAE. António Nogueira da CostaCEO da efconsulting e docente do ensino superior. Especialista na elaboração de ...