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Posted inArtigos Livros Notícias

A propriedade de uma empresa familiar. Como ser um acionista eficaz (Craig E. Aronoff)

Posted by António Costa Março 12, 2021
A propriedade de uma empresa familiar. Como ser um acionista eficaz. Se é, ou vai…
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Sucessão nas Empresas Familiares: Prioridade ao Principal

Posted by António Costa Fevereiro 8, 2021
OUVIMOS FALAR DIARIAMENTE QUE OS FILHOS ASSUMEM O LUGAR DOS PAIS NAS EMPRESAS DA FAMÍLIA,…
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Luís Portela: um empresário que sabe para onde vai

Posted by António Costa Janeiro 29, 2021
Luís Portela: médico, empresário, cientista, ... Numa fantástica entrevista, de Vitor Gonçalves, começa por responder…
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Empresa Familiar: Sucessão? Convivência geracional? (Miguel Ángel Gallo)

Posted by António Costa Janeiro 22, 2021
A Empresa Familiar defronta-se com uma questão de sucessão, convivência geracional ou a coexistência destas…
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Manter a Empresa Familiar Saudável (John L. Ward)

Posted by António Costa Janeiro 8, 2021
Manter a empresa familiar saudável: Como planear para um crescimento contínuo, rentabilidade e liderança familiar.…
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XXIII Congresso Empresa Familiar – Conclusões e intervenção de Filipe VI

Posted by António Costa Outubro 30, 2020
O Instituto da Empresa Familiar realizou o XXIII congresso da Empresa familiar nos dias 26…
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Planear a Sucessão dos Principais Gestores da Empresa Familiar

Posted by António Costa Maio 29, 2020
Planear a Sucessão dos Principais Gestores da Empresa Familiar é um processo que não pode…
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Independentes da Família Empresária no Conselho de Administração da Empresa Familiar

Posted by António Costa Maio 15, 2020
Independentes da Família Empresária no Conselho de Administração da Empresa Familiar é uma realidade. Ao…
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A importância dos fundadores nas empresas familiares em debate no NERLEI

Posted by António Costa Fevereiro 2, 2020
No âmbito do Grupo de Trabalho das Empresas Familiares, a NERLEI – Associação Empresarial da…
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A Sucessão é um calcanhar de Aquiles na Empresa Familiar

Posted by António Costa Maio 31, 2019
A Sucessão é um calcanhar de Aquiles na Empresa Familiar mas que pode ser devidamente…
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