OUVIMOS FALAR DIARIAMENTE QUE OS FILHOS ASSUMEM O LUGAR DOS PAIS NAS EMPRESAS DA FAMÍLIA, OU DE NEGÓCIOS QUE TRANSITAM DE PAIS PARA FILHOS. UM NORMAL POUCO FALADO E TÃO HABITUAL NO SETOR AUTOMÓVEL E DO AFTERMARKET. MAS AFINAL O QUE REPRESENTAM, A NÍVEL NACIONAL, AS EMPRESAS FAMILIARES? O Jornal das ...
Luís Portela: médico, empresário, cientista, … Numa fantástica entrevista, de Vitor Gonçalves, começa por responder a: O que me tem movido ao longo da vida? Quando tinha 13 anos gostava de ser útil; ajudar os outros. Pensou em ser monge tibetano, frade, … tornou-se médico. Luís Portela numa íntima entrevista ...
A Empresa Familiar defronta-se com uma questão de sucessão, convivência geracional ou a coexistência destas duas realidades? Depois do clássico de John L. Ward, um salto a um dos últimos livros de um dos mais profícuos autores de referência na Europa, sedeado em Barcelona, professor e especialista que acompanhou muitos ...
Manter a empresa familiar saudável: Como planear para um crescimento contínuo, rentabilidade e liderança familiar. Este é o título em português de uma publicação clássica e das mais relevantes relacionadas com o estudo das empresas familiares, e que será o mote para uma nova rubrica de conteúdos dedicados às empresas ...
O Instituto da Empresa Familiar realizou o XXIII congresso da Empresa familiar nos dias 26 e 26 de outubro, em Madrid. “La Fuerza de la Recuperación” foi o tema base do congresso das empresas familiares, relevando a importância de pensar e atuar para e construir o futuro. Na abertura Filipe ...
Planear a Sucessão dos Principais Gestores da Empresa Familiar é um processo que não pode ser deixado ao acaso. SUCESSÃO é uma das palavras que mais se associa às empresas familiares e, provavelmente, um dos maiores desafios que os seus líderes têm de assumir e enfrentar. Os principais motivos para ...
Independentes da Família Empresária no Conselho de Administração da Empresa Familiar é uma realidade. Ao falar de empresas familiares considera-se de imediato uma entidade controlada e liderada por uma família, onde a presença do fundador é muito marcante (mesmo que já tenha falecido) e onde se identifica o mesmo apelido ...
No âmbito do Grupo de Trabalho das Empresas Familiares, a NERLEI – Associação Empresarial da Região de Leiria realizou no dia 28 de janeiro de 2020, um almoço temático sobre “A importância dos Fundadores nas Empresas Familiares“. A génese de uma empresa familiar está, na maioria das vezes, ligada a ...
A Sucessão é um calcanhar de Aquiles na Empresa Familiar mas que pode ser devidamente tratada. A Sucessão na empresa familiar deve ser entendida como processo recorrente e natural associada ao decurso do tempo e à característica de perenidade das pessoas. Como as pessoas não são imortais, a sua ligação ...
O nosso principal produto exige uma incorporação de trabalho muito específica para a qual é necessária uma preparação e treino de, no mínimo, um ano. Essa crucial função, que é a grande vantagem comparativa da nossa empresa (o “nosso segredo”), ocupa duas pessoas e tem sido assumida pelo nosso pai ...