No podcast “Os herdeiros” do Observador, de 25 de junho, Maria João Avillez desenvolve uma entrevista a António Portela, CEO da BIAL (desde 2011) e membro da 4ª geração da família fundadora deste centenário laboratório português.
Meia hora de um diálogo cativante e fascinante, do qual gostaria de destacar alguns elementos que me parecem de relevo para as famílias empresárias ® e empresas familiares ®.
- Possui um irmão, que também está na BIAL e uma irmã que é professora de matemática
- Pais não os prepararam para seguir a vida profissional na empresa, mas para terem sucesso na vida
- Foram criados na empresa (no verão passavam lá uns dias em especial na tipografia)
- Licenciou-se em Economia e depois efetuou um MBA (já a trabalhar na BIAL)
- Após curso não desejava ir para empresa da família, mas gostava de conhecer o setor
- Foi trabalhar para a Roche, em Inglaterra, tendo sido delegado de informação médica e membro da equipa de marketing onde participou no lançamento de um produto
- A natação é um hábito (quer ele, quer o irmão foram atletas e 2 filhos também o são).
Aprendizagens ou influências do pai (Luís Portela):
- Capacidade de trabalho: dedicação e foco
- Resiliência: não desistir
- Valores: integridade, seriedade, “boa pessoa” e respeito pelos outros
O impacto marcante sob a sua influência: a Internacionalização da BIAL.
Grande objetivos:
- A BIAL ser um dos grandes players na Europa.
- Um medicamento que atrasasse ou curasse as maleitas neurológicas.
Principal propósito da sua geração:
“Passar a empresa em melhores condições do que a recebeu”.
Sobre a próxima geração (5ª): 7 ainda muito novos):
- O tempo e as capacidades ditarão as suas potenciais ligações à empresa
- Devem saber ser bons acionistas.
Como o futuro também se assegura com parcerias, a BIAL acaba de investir na Biovance Capital, o maior investidor na área da saúde em Portugal, assumindo que assim “reforça o sistema biotecnológico europeu, fornecendo tanto capital como conhecimento especializado para acelerar o desenvolvimento de medicamentos inovadores“.
(para escutar na íntegra o podcast)
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