A separação de um casal pode ter um enorme impacto na empresa familiar. 10. A minha irmã acaba de se separar, num processo litigioso e que gerou uma relação de mal-estar de todos com o meu ex-cunhado. No entanto ele trabalha na empresa da família e numa função relevante e para ...
As mulheres na liderança das empresas familiares
As mulheres são um elemento imprescindível na empresa familiar. Seja a trabalhar na empresa ou a liderar a família empresária. A área das empresas familiares, no jornal da Vida Económica, tem uma história de cerca de uma década – altura a partir da qual a direção deste jornal tem vindo ...
Competências de um líder: Capacidade de liderar equipas distintas
Se não consegue liderar distintas equipas será muito difícil tornar-se num bom líder. Uma organização é uma entidade que deve congregar de forma concertada um conjunto de pessoas que, recorrendo a recursos financeiros, materiais e informação, desenvolve um determinado conjunto de ações no sentido de alcançar uns objetivos predeterminados e ...
Competências de um líder: Celeridade na tomada de decisão
A decisão que se espera de um líder tem um timing. Conduzir a empresa em direção ao futuro – espelhado na visão, missão e valores – é o que se espera do líder da organização. Percorrer a via para alcançar esse objetivo longínquo implica um processo contínuo de frequentes tomadas ...
Explicar investimentos aos acionistas que não trabalham na empresa familiar
9. Quando o meu pai faleceu, a posição acionista passou a ser detida de forma igualitária de 15% para cada um dos 4 irmãos e 40% pela nossa mãe. Só 2 dos irmãos trabalhamos e conduzimos o negócio. A empresa tem estado a evoluir muito bem e pretendemos continuar a ...
Competências de um líder: Lidar com a ambiguidade
A ambiguidade está sempre presente na interpretação de qualquer elemento com relevância empresarial e numa dupla perspetiva: a do próprio elemento e a do seu intérprete. A informação de um abalo de terra de baixa magnitude numa determinada localidade, pode ter distintas e válidas análises, por parte de dois diferentes ...
Competências de um líder: Capacidade para conduzir a mudança
A mudança é uma constante a que o líder deve estar sempre atento. Se olharmos à nossa volta, rapidamente constatamos que existem muitas necessidades que, ao longo do tempo, passaram a ser saciadas de forma bem distinta e, muitas das vezes, até com alguns retornos às origens. A título ilustrativo: ...
Conferência Protocolo Familiar – Apresentação de suporte
Protocolo Familiar – apresentação de suporte à conferência em Santa Maria da Feira. Aceda à apresentação que suportou o conteúdo desta conferência que decorreu no Europarque de Santa Maria da Feira no passado dia 3 de março. Nesta apresentação são referidas as duas grandes visões de um protocolo familiar: A ...
Legislação deveria facilitar a sucessão familiar nas empresas
O Europarque, em Santa Maria da Feira, recebe esta quinta-feira, 3 de março, a última conferência do ciclo “Empresas Familiares”, organizado por JN, TSF e EFConsulting, em parceria com a Citroën. Em análise estará o tema “Protocolo Familiar: o acordo da família e os instrumentos jurídicos de suporte”, com Rita ...
Competência para gerir foi segredo da SIRMAF
Fundada em 1989, a SIRMAF desenvolve a sua atividade na construção de máquinas especiais, reconstrução e reconversão e venda de peças e componentes. Esta empresa familiar de Coimbra tem vindo a prestar serviços para diversos setores, com destaque para as indústrias automóvel, electrónica, alimentar e farmacêutica, entre outras. O negócio ...