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Posted inArtigos Notícias

Vulgarização do tema holding familiar

Posted by António Costa Maio 30, 2016
Uma holding familiar não é solução para tudo, mas a sua vulgarização de forma indevida…
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Posted inArtigos Notícias Perguntas & Respostas

Sucessão da liderança na empresa: filho ou filha?

Posted by António Costa Maio 27, 2016
Seja filho ou filha, a competência deve ser o principal fator na eleição da próxima…
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Posted inArtigos Notícias

Os órgãos de gestão das empresas familiares incluem mulheres

Posted by António Costa Maio 5, 2016
As empresas familiares possuem um maior número de mulheres nos seus órgãos de gestão. Esta…
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Posted inArtigos Notícias

As mulheres e as equipas de gestão da empresa familiar

Posted by António Costa Abril 29, 2016
Uma equipa de gestão que incorpore mulheres é distinta das suas congéneres masculinas. O estudo…
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Posted inArtigos Notícias

As mulheres na gestão da empresa familiar

Posted by António Costa Abril 22, 2016
As empresas familiares possuem mulheres na sua gestão. O estudo da Ernst and Young (Women…
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Posted inArtigos Notícias Perguntas & Respostas

A separação de um casal a trabalhar na empresa familiar

Posted by António Costa Abril 21, 2016
A separação de um casal pode ter um enorme impacto na empresa familiar. 10. A minha…
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Posted inEventos Notícias

A Indústria do Futuro – Amarante

Posted by António Costa Abril 17, 2016
A Indústria do Futuro foi o tema agregador de 3 dias de trabalho em Amarante.…
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Posted inArtigos Notícias

As mulheres na liderança das empresas familiares

Posted by António Costa Abril 15, 2016
As mulheres são um elemento imprescindível na empresa familiar. Seja a trabalhar na empresa ou…
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Posted inArtigos Notícias

Competências de um líder: Capacidade de liderar equipas distintas

Posted by António Costa Abril 8, 2016
Se não consegue liderar distintas equipas será muito difícil tornar-se num bom líder. Uma organização…
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Posted inArtigos Notícias

Competências de um líder: Celeridade na tomada de decisão

Posted by António Costa Abril 1, 2016
A decisão que se espera de um líder tem um timing. Conduzir a empresa em…
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