O próximo CEO da sua empresa familiar será uma mulher
O CEO, seja homem ou mulher, deve ser uma pessoa devidamente habilitada e preparada para…
Por um maior equilíbrio de género nos órgãos de topo das empresas
É necessário que os órgãos de topo das empresas encontrem um equilíbrio de género entre…
Preparando a Governança e a Sucessão nas Empresas Rurais Familiares
Se a Sucessão nas empresas familiares for preparada, todos ganham: empresa, família e proprietários. Este…
Vulgarização do tema holding familiar
Uma holding familiar não é solução para tudo, mas a sua vulgarização de forma indevida…
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Sucessão da liderança na empresa: filho ou filha?
Seja filho ou filha, a competência deve ser o principal fator na eleição da próxima…
Os órgãos de gestão das empresas familiares incluem mulheres
As empresas familiares possuem um maior número de mulheres nos seus órgãos de gestão. Esta…
As mulheres e as equipas de gestão da empresa familiar
Uma equipa de gestão que incorpore mulheres é distinta das suas congéneres masculinas. O estudo…
As mulheres na gestão da empresa familiar
As empresas familiares possuem mulheres na sua gestão. O estudo da Ernst and Young (Women…
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A separação de um casal a trabalhar na empresa familiar
A separação de um casal pode ter um enorme impacto na empresa familiar. 10. A minha…
A Indústria do Futuro – Amarante
A Indústria do Futuro foi o tema agregador de 3 dias de trabalho em Amarante.…