As Empresas Familiares da Área do Cávado atuam no têxtil, calçado, setor alimentar e muito mais. A análise da localização geográfica das empresas familiares, na NUTS III do norte de Portugal, releva a forte concentração num número reduzido de concelhos de cada uma das áreas. O estudo “Empresas familiares da ...
A Área Metropolitana do Porto possui uma significativa dispersão das suas Empresas Familiares. A dispersão geográfica das empresas familiares no norte do país, apresentou a Área Metropolitana do Porto como a NUTS III com a maior densidade destas sociedades (superior a 13 vezes à área do Alto Tâmega que possui ...
As Novas Gerações são atraídas para a Empresa Familiar por diversos motivos. A continuidade do negócio familiar está associada ao envolvimento das gerações mais novas e suas motivações para se associarem à empresa familiar. Sendo um desejo comum a pais e avós verem os seus descendentes envolvidos na empresa, a ...
As Empresas Familiares e o Equilíbrio entre a Família e o Negócio A empresa familiar é uma classificação de organização que, não sendo (ainda) reconhecida formalmente enquanto tal, possui caraterísticas que podem ser consideradas em qualquer uma das formas jurídicas que suportam uma sociedade. Para relevar algumas das suas particularidades ...
As empresas familiares possuem uma reduzida visibilidade política-institucional, em especial quando comparada com a sua importância para a economia de um país. As empresas familiares são consideradas empreendedoras, exportadoras, bons locais para trabalhar, fixadoras de mão de obra no interior, resilientes, etc. No entanto continuam sem ver reconhecida a sua ...
A Sucessão é um calcanhar de Aquiles na Empresa Familiar mas que pode ser devidamente tratada. A Sucessão na empresa familiar deve ser entendida como processo recorrente e natural associada ao decurso do tempo e à característica de perenidade das pessoas. Como as pessoas não são imortais, a sua ligação ...
As empresas familiares possuem um comportamento discreto, o que não é sinónimo de irrelevância ou de atuarem em indústrias que não são “sexy”. No atual contexto competitivo dos negócios, um comportamento reservado é a antítese do que a grande maioria das entidades procura. Existir e possuir excelentes produtos é fundamental, ...
As empresas familiares cooperam pouco, são fechadas e preferem atuar de forma individual – o oposto da realidade praticada pela grande maioria O funcionamento em rede é uma tendência nos negócios, independentemente de serem ou não associados a empresas familiares. A complexidade dos mercados, a necessidade de internacionalização, a inovação ...
A empresa familiar é uma importante fonte geradora de empregos e de fixação das populações. A maioria das empresas familiares arranca e desenvolve as suas empresas na área geográfica de residência da família, o que permite disponibilizar postos de trabalho e reter famílias nas proximidades. Podendo ser vista inicialmente como ...
A Sucessão na liderança e na propriedade das empresas familiares foi o tema base da apresentação e debate no BBVA Porto. No passado dia 11 de abril, na sede do BBVA no Porto, decorreu um seminário dedicado à temática da sucessão nas empresas familiares, com a participação ativa de dezenas ...