As Empresas Familiares da Área do Cávado atuam no têxtil, calçado, setor alimentar e muito mais.

A análise da localização geográfica das empresas familiares, na NUTS III do norte de Portugal, releva a forte concentração num número reduzido de concelhos de cada uma das áreas.

O estudo “Empresas familiares da Região Norte: Mapeamento, Retratos e Testemunhos”, de 2018, desenvolvido pela UMinho, analisou a distribuição das Empresas Familiares sedeadas Área do Cávado, permitindo a seguinte análise:

  • Um concelho, Braga, onde está sedeada a universidade do Minho, concentra cerca de 48% das sociedades familiares;
  • 78% das empresas estão localizadas em somente dois concelhos (Braga e Barcelos);
  • O município de Terras do Bouro (menos de 1% de empresas familiares da base de dados considerada) está integrado no Parque Nacional da Peneda Gerês, o que apresenta condicionalismos ao desenvolvimento de determinadas iniciativas empresariais.

A concentração de empresas permite criar sinergias e originar ou potenciar vantagens comparativas, pelo que não deve ser vista como um problema, mas sim como uma oportunidade.

A Pafil foi fundada por Emília Araújo, uma modista de Barcelos, na garagem de casa. A ela foram-se juntando o marido, Vicente Pereira e, posteriormente, os filhos João, Carla e Bruno que, naturalmente, desde sempre se viram envolvidos no meio dos fios e tecidos.
Depois de 10 anos na confeção tradicional, chegaram à conclusão que para visarem um futuro longínquo teriam de enveredar pela diferenciação.

Os diversos desafios que lhe têm sido apresentados deram origem a soluções que refletem a prática desta orientação:

  • Heat Up: resultado do desafio para criar um colete térmico para os blusões da BMW, incorpora cinco placas de aquecimento, é regulado pelo condutor e alimentado por uma ligação à própria moto (já se venderam mais de 15 mil peças);
  • Heat Jacket: resultado do repto da Flex Warm para criar uma peça de vestuário com painéis de aquecimento e uma bateria. Uma aplicação no telemóvel permite controlar a temperatura (patente do sistema de aquecimento é da marca inglesa).

Atualmente a empresa emprega 70 trabalhadores, exporta mais de 98% da produção, considera-se uma produtora de roupa global, especializada em vestuário de neve, moda, montanha e equipamentos de proteção individual. Possui uma equipa de investigação e de desenvolvimento que proporciona aos clientes produtos inovadores que recorrem a tecnologias como a fusão de materiais, colagem de tecidos, cortes e gravações a laser, selagem de costuras, etc.

Temas para Reflexão

  • A localização da empresa fora dos grandes centros é um problema?
  • A investigação pode dar origem à inovação e lançamento de produtos diferentes?
  • Ser empresa familiar e PME é limitativo de associação a grandes grupos internacionais?

 

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