As reuniões anuais do Conselho de Administração são uma dinâmica a impulsionar. O Conselho de Administração de uma sociedade, para assegurar a sua devida condução, assume uma multiplicidade funções que, de forma simplista para enquadrar este tema, podemos diferenciar em duas grandes componentes: Mais estratégicas: definição do futuro e sua ...
Agendar e conciliar os períodos de férias dos familiares a trabalhar na empresa pode ser um momento gerador de tensão A marcação de férias na empresa, onde trabalhamos os 3 irmãos e temos acordo de não sobrepor períodos para estarem sempre dois presentes, é sempre um momento de ...
Uma boa prática de bom governo passa pela diversidade dos Membros do Conselho de Administração. Uma das principais expectativas das partes interessadas numa empresa está associada à sua sustentabilidade de longo prazo. Neste contexto, é natural esperar-se que o Conselho de Administração tenha a capacidade de definir essa visão de ...
A gestão de empresas tem algo a ver com ser médico? Uma excelente comparação do José Miguel Marques Mendes que replicamos na sua íntegra. Quando me perguntam o que faço, procuro explicar o que é gestão executiva, gestão ativa, gestão de intervenção, enfim, “meter as mãos na massa”. Ainda assim, há muitas ...
MITOS SOBRE O PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO – SUCESSÃO É consenso entre os especialistas que as empresas familiares, hoje, representam a base da economia mundial. Porém, apesar de sua importância, observa-se que um número significativo de empresas familiares no agronegócio não se perpetuam através das gerações. Entre as causas estão os mitos ...
A Porto Executive Academy, em parceria com a efconsulting®, lançam a Pós-Graduação em Gestão de Empresas Familiares. As empresas familiares são a maioria das sociedades comerciais que atuam nos países onde existe livre iniciativa de mercado. A associação de uma ou mais famílias empresárias a estas sociedades releva-lhes, entre outras, as ...
Premiar os filhos a trabalhar na empresa com uma parte do capital é uma forma de reconhecimento que deve ser devidamente ponderada. Os meus pais fundaram um negócio nos anos 70 que geraram mais umas empresas no final do século passado e início do atual, contando com a ajuda ...
Os Gerentes e Administradores das sociedades assumem um conjunto muito amplo de responsabilidades, a nível individual e solidário, podendo mesmo ter responder com os bens pessoais. Sendo um tema muito importante para quem exerce estes cargos, em especial nas empresas familiares, existem limites a estas responsabilidades, de que é exemplo ...
O Conselho de Administração de uma empresa deve ter uma composição diversa. Este órgão, ao ser o responsável máximo pela sua condução e, consequentemente, grande impulsionador da sua sustentabilidade e continuidade, deve ser um órgão constituído por elementos com diversidade de perfis e com um enorme sentido de responsabilidade. O ...
Os Conselhos de Administração com diversidade podem ser um ponto forte nas Empresas Familiares. Os acionistas de uma empresa delegam a gestão corrente da sua sociedade num órgão de gestão que, na maioria das vezes, é composto por mais do que uma pessoa. Esta equipe colegial é denominada por Gerência, ...