O Protocolo Familiar é o tema em debate na próxima conferência do ciclo dedicado às Empresas Familiares, a ocorrer no próximo dia 03 de março no Europarque em Santa Maria da Feira. “Protocolo Familiar: o Acordo da Família e os Instrumentos Jurídicos de Suporte” apresenta a dupla visão do que é ...
Uma das principais expectativas relativas ao líder duma organização manifesta-se na sua capacidade de manter a empresa competitiva ao longo dos tempos. Desenvolvendo-se esta esperança aplicada ao líder duma empresa, podemos identificar várias características envolventes, umas genéricas genéricas: O líder deve ter a capacidade de transformar o sonho na visão ...
Liderar uma empresa é uma tarefa que uma grande maioria gostaría de concretizar. Olhamos à nossa volta e verificamos que facilmente assumiríamos o leme de muitos dos negócios com os quais nos cruzamos no nosso dia – o do café onde tomamos o pequeno almoço que nem sempre tem a ...
A revista Start&GO, coordenada pela Mónica Monteiro, dedica a sua edição nº 14, de janeiro de 2016 aos negócios online. Sejam online, tradicionais ou, o mais natural, negócios tradicionais com componente online, uma das caraterísticas dos portugueses é a sua enorme capacidade de germinação de ideias. As novas gerações das ...
A revista Start&GO, coordenada pela Mónica Monteiro, dedica a sua edição nº 14, de janeiro de 2016 aos negócios online. Sejam online, tradicionais ou, o mais natural, negócios tradicionais com componente online, uma das caraterísticas dos portugueses é a sua enorme capacidade de germinação de ideias. As novas gerações das ...
António Nogueira da CostaCEO da efconsulting e docente do ensino superior. Especialista na elaboração de Protocolos Familiares, Planos de Sucessão, Órgãos de Governo, acompanhando numerosas Empresas e Famílias Empresárias. Orador em seminários, conferências e autor de livros e centenas de artigos relacionados com Empresas Familiares. www.efconsulting.pt
A revista O Metal, editada pela CEFAMOL – Associação Nacional da Indústria dos Moldes, na sua edição nº 108 de janeiro de 2016 publica o terceiro de 3 artigos dedicados às especificidades das empresas familiares. O presente artigo, suportando-se na informação de que as sociedades familiares possuem uma significativa taxa de mortalidade – ...
8. Sou a responsável administrativa e financeira duma PME que é detida de forma igualitária pelo meu pai e pela minha tia. Como estou grávida de 5 meses o que poderei fazer para assegurar as funções durante a minha ausência? E assegurar a minha função, pois tenho receio que a ...
O inquérito da Egon Zehnder, que temos vindo a escalpelizar, questionou os seus participantes sobre quais as competências mais importantes que os líderes das empresas familiares deveriam possuir. Duma forma agregada, as três mais importantes foram: A colaboração e influência pessoal – o exemplo contínuo é crucial; A orientação pelo ...
… possui sistema de remuneração associada a performance As pessoas são reconhecidamente um dos principais fatores competitivos e diferenciadores de qualquer organização, pelo que os gestores possuem uma especial preocupação com os processos de seleção e, em especial, com a sua motivação enquanto colaboradores da empresa. Para alcançar os objetivos ...